Apreciado asociado, nos permitimos informarle que los saldos en la página ya se encuentran actualizados al 30 de Agosto.
¡NUESTRAS COMUNICACIONES ESTÁN CAMBIANDO!
Siempre queremos estar en contacto con ustedes y tener medios de comunicación efectivos para responder sus inquietudes, nuestros sistemas de comunicación están cambiando, en los próximos días nuestra página web estará en una plataforma más moderna y rápida.
Espere pronto noticias de las novedades que tendremos en comunicaciones, por favor manténgase en contacto con su Fondo de Empleados.
CONTACTOS
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HISTORIA DE COLORES PARA MI FONDO MANPOWER
El Fondo de Empleados de Manpower tiene el gusto de invitar a los hijos de los asociados entre los 3 y los 10 años, a participar en la segunda convocatoria 2016, de nuestro programa de bienestar “Historias de Colores para mi Fondo Manpower”, este año trabajamos la virtud de lapaciencia.
La paciencia es una hermosa virtud, nos ayuda a ser personas más reflexivas y nos enseña a saber esperar, sin precipitarnos y desesperarnos, una persona paciente es buena consejera y sus recomendaciones están encaminadas a lograr tranquilidad y sosiego. Las personas pacientes crean armonía a su alrededor y generan espacios donde la energía fluye, animan a tomar las cosas con calma y actuar de manera tranquila, responsable y paciente.
Cuántas malas decisiones hemos tomado por apresurarnos, cuántos empleos se han perdido, cuántos amores, amigos y familiares dejamos de lado por ser impacientes. Que los afanes cotidianos no manipulen nuestra vida, seamos cautos y pacientes a la hora de actuar, privilegiemos la paciencia y no dejemos que la rapidez de este mundo nos envuelva en la carrera loca del que no sabe esperar.
A nuestros pequeños amigos los invitamos a que de la mano de sus padres, aprendan el principio de la paciencia, sean niños entusiastas, creativos y empiecen a formar su carácter con buenos principios humanos, que como el de la paciencia les ayudará a ser líderes, buenos ciudadanos y excelentes hijos.
Recepción de trabajos
Los niños que deseen participar pueden elaborar un dibujo, escribir un cuento, realizar una cartelera, plegable, tarjeta, historieta, caricatura, donde el tema central sea la paciencia, a través de esa imaginación maravillosa pueden crear lo que se les ocurra y compartirlo, aprovecharemos al máximo los trabajos recibidos y los publicaremos en los diversos medios de comunicación del Fondo.
Hasta el 26 de septiembre se recibirán los trabajos, los cuales pueden enviar al correo electrónico , y si desea posteriormente por correo físico a la Diagonal 50 número 49 - 14, oficina 409, edificio Juan Pablo González, Medellín, o a través del representante de servicios en las oficinas de Manpower.
Publicación de ganadores
El 27 de septiembre publicaremos el listado de los niños quienes recibirán hermosos premios.
Requisitos
- El papá o mamá del niño que participa, debe ser asociado al Fondo de Empleados, con contrato laboral activo con Manpower en la fecha de premiación de este concurso.
- El papá o mamá del niño que participa no debe haber sido ganador en el primer sorteo de Historia de Colores 2016.
Documentos:
- Registro civil de nacimiento del hijo (a)
- Formato de participación solicitarlo al Fondo.
- Dibujo, cuento, cartelera, plegable, tarjeta, historieta, caricatura elaborado por el niño (a)
¡ESPERAMOS SU PARTICIPACIÓN!
CONDUCTO REGULAR PARA QUEJAS Y RECLAMOSDEL FONDO DE EMPLEADOS DE MANPOWER
Al pertenecer a nuestro Fondo de Empleados, usted tiene derecho a recibir una excelente atención y hacer propuestas para el mejoramiento de nuestro servicio, para ello usted cuenta, en su orden, con las siguientes instancias y organismos de control y vigilancia:
1. Funcionarios Fondo de Empleados.
2. Gerencia Fondo de Empleados.
3. Comité de control social.
4. Junta Directiva.
5. Revisoría Fiscal.
6. Comité de Apelaciones.
7. Superintendencia de Economía Solidaria.
Si en algún momento considera que hay razón para instaurar una queja, le rogamos agotar las instancias antes mencionadas, de acuerdo a su orden; por favor tenga presente, si la instancia a la que acude no le da respuesta en las siguientes 48 horas hábiles, debe acudir a la siguiente.
Esta notificación se expide por disposición de la Superintendencia de Economía Solidaria, ya que los asociados deben tener conocimiento de los organismos de vigilancia y control que operan dentro de las entidades que los agremian.
